为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承红色基因，牢记初心使命，2019年4月12日至15日，中复连众在全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心举办第五期“坚定理想信念 争做合格党员”专题培训班。本次培训共有38名党员和先进个人参加。         井冈山是中国革命的摇篮，具有丰富的红色历史文化遗产，拥有保存完好的革命旧居旧址100多处。本次培训采取现场授课、体验式情景教学、专题讲座等多种方式，使大家更加深入地了解当年井冈先烈们的英勇事迹，体验革命先驱者艰苦奋战的历程。在培训老师的带领下，大家先后参观了大井朱毛旧居、小井红军医院、小井烈士墓、井冈山革命博物馆、茨坪革命旧址群等历史遗迹，学习了井冈英烈们坚定的理想信念和勇于牺牲的崇高品质，切身感受了伟大的井冈山精神。在井冈山根据地革命先烈纪念馆进行了“祭奠井冈英烈”仪式教学，大家怀着崇敬的心情，为死难烈士默哀，并向井冈山革命烈士陵园敬献花圈、挽联，深刻感受革命志士的大无畏奉献精神和爱国情怀。         在“红军的一天”体验式教学活动中，大家穿起军装，头戴八角帽、肩扛红军枪，扛着弹药、补给，开展了3.5公里急行军，途中完成了找情报、寻草药、绑担架、抬伤员等一系列任务，最终在会师广场胜利会师。在会师结束后，学员们前往坝上村进行调研活动，了解当地居民的生活经济情况，收集革命先烈们的英雄事迹，并在农户家中自己动手制作了午餐。在交流分享会上，大家踊跃发言，分享这两天的所感所想，并表示在今后的工作生活中，继承和弘扬井冈山精神，自觉将其融入到实际工作中，起到带头模范作用。        本次井冈山之行是一次震撼心灵、激励终身的红色之旅。通过培训学习，让大家感受到了老一辈革命家的奉献精神，体会到革命先烈们抛头颅、洒热血的英雄气概，经历了一次心灵涤荡，接受了一次精神洗礼。大家纷纷表示，在今后的生活和学习工作中，要时刻牢记并努力践行井冈山精神，让信仰点亮人生，为全面完成年度各项目标任务、促进企业发展再上新水平贡献力量。

         为贯彻落实中国建材集团全面开展“三精管理”提升活动要求，中复连众围绕公司年度经营目标、工作重点，按照各部门、各岗位的履职要求，对标先进，全面开展“三精管理”贯标工作。         4月3日-9日，总部职能部门、管罐事业部和叶片事业部分别召开“三精管理”贯标工作会议。系统介绍了“三精管理”工作经验，传达了中国建材集团、中国复材对“三精管理”的工作要求，宣导了贯标工作方案。公司副总经理王彤兵参加会议并提出三个要求:一是各部门要高度重视，展开全员学习，对标提升。二是要认真梳理各部门、岗位的年度工作事项和履职要求，同“三精管理”工作法对接，做细、做实、做精、做靓，形成的工作亮点就是“三精管理”的工作成果。三是要按照贯标工作要求，总结优质工作成果，推广典型经验，使中复连众 “三精管理”工作出彩，向建企30周年献礼。        “三精管理”是宋志平董事长结合南方水泥的发展现状和行业运行逻辑，为企业持续改善业绩、持续提升基础竞争力而进行的持续创新、持续优化、持续改进、持续改造管理活动的总称，其主要内容为“组织精健、管理精细、经营精益”三大支点及系统化的工作方法，其精髓为“效率优先、效益优先、持续改善、精益求精”。“三精管理”符合中国建材集团发展的实际，该管理方法同样适合于现阶段的中复连众。        为统筹开展“三精管理”贯标工作，中复连众在组织调研的基础上，组织编制了《“三精管理”贯标工作方案》和《关于落实学习中国建材集团“三精管理”模式的通知》，要求各部门认真组织学习，消化借鉴，结合自身实际，综合运用。

        4月2日上午，中复连众召开知识产权管理规范贯标启动会，副总经理南洋、刘卫生、孙巍及相关部门负责人参加会议，会议由孙巍主持。        《企业知识产权管理规范》由国家知识产权局、中国标准化研究院起草，并于2013年3月实施的一项国家标准。该标准提供基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。        本次知识产权管理体系贯标工作将由北京超凡知识产权管理咨询有限公司全程辅导开展。启动会上辅导老师从贯标背景和意义、贯标内容、贯标流程等方面进行了宣贯和培训。        刘卫生对贯标工作具体安排做了详细部署，并提出了三点要求：一是高度重视、积极参与。知识产权涉及公司生产经营的各个环节和各个方面，各相关部门负责人要带头参与规范的学习、培训和落实，并做好在部门内的宣贯。二是有效组织、专人负责。各相关部门要指定专人与科技管理部对接，在全力支持和配合科技管理部的贯标工作的同时，要完善本部门的知识产权管理。三是转变观念，真实运行。各相关部门要深刻认识到知识产权的重要性和贯标工作的急迫性，切实有效运行起知识产权管理体系，全力提升知识产权管理能力。        南洋在总结发言中表示，在中复连众成立30周年之际开展知识产权贯标工作，意义重大，这是公司进一步提升管理水平、提高核心竞争力的重要举措。南洋对进一步推进知识产权贯标工作两点要求，一是各部门要将贯标工作真正落到实处，提升知识产权管理水平，既要尊重他人的知识产权，也要保护好自己的知识产权；二是希望超凡公司运用贯标辅导的丰富经验，辅导中复连众顺利通过第三方认证。        近年来中复连众在知识产权管理上取得了一定成绩，先后荣获“国家知识产权优势企业”和“国家知识产权示范”称号，获批承担了江苏省战略推进计划重点项目，此次贯标将对于进一步规范公司各项知识产权活动、提升公司的知识产权管理水平具有重要意义。

        3月26日，宿迁市委书记、人大常委会主任张爱军率党政代表团到中复连众连云港叶片基地参观考察，市委常委、市政府常务副市长王加培，市委常委、组织部长胡建军陪同考察。         中复连众副总经理王彤兵代表公司热烈欢迎张爱军一行到中复连众参观考察。在LZ84叶片生产车间，王彤兵向张爱军一行详细介绍了公司的相关情况、叶片产业发展、LZ84叶片研发和性能特点。LZ84叶片是中复连众协同上海电气共同研制生产的一款新叶型，叶片全长84米，额定功率6.0MW，适用于装配海上风电机组，该叶片是目前世界上最长的纯玻纤结构叶片，已成功完成装机。         代表团随后参观了叶片检测中心。室外试验台正在进行六种规格叶片的疲劳试验，长长的叶片在机器的带动下有规律地大幅摆动，吸引代表们纷纷驻足观看。王彤兵向代表团介绍了叶片试验周期原理和实验室建设情况，并一一解答代表们提出的各类问题。代表们表示，通过今天的参观对风电行业和叶片有了全新的认识。         张爱军对中复连众的快速发展和取得的创新成果表示祝贺，对叶片的产业发展表示浓厚的兴趣，围绕风电产业政策、机组建设成本、市场情况和发展规划进行了充分交流，祝愿中复连众在科技创新和经营发展等方面不断取得新的佳绩。         宿迁市人大常委会党组书记、常务副主任叶辉，宿迁市委副书记宋乐伟等领导，连云港市委副秘书长耿卫东，连云港经济技术开发区常务副主任胡传宏等领导一同考察。

       为深化对中央企业党风廉政建设和反腐败工作形势的认识，提升监督执纪能力，3月22日，中国复材纪委到中复连众开展纪律审查业务培训，中国复材党委副书记、纪委书记何继秀作工作指示，纪检监察部副主任路苗作专题辅导。中复连众党委副书记、纪委书记王彤兵、副书记杨婷及纪检监察相关工作人员参加培训。        为切实做好2019年度纪委工作，何继秀对中复连众提出四个方面要求：一是要积极落实上级党委、纪委的战略部署和工作要求，尤其是要对领导干部亲属违规经商办企业积极开展自查自纠；二是要强化监督职责，做实做细日常监督，重点做好生产经营中廉洁风险点排查和警示教育策划组织工作；三是要加强作风建设，对官僚主义、形式主义进行自查自纠，优化工作流程，提高工作效率；四是纪检监察干部要坚持把政治建设摆在首位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，不断提高履职能力。        路苗按照纪律审查业务流程，对线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查和案件审理等五个流程进行了全面系统的讲解，并对以往的信访件逐件梳理分析，对参加培训人员提出的问题进行了详细解答。       王彤兵在总结发言中表示，中复连众纪委将认真落实《中国复材2019年纪委工作要点》，对照何继秀书记提出的四个方面的工作要求，准确把握运用监督执纪的“四种形态”，不断提升履职能力。

        3月21日，连云港市企业信用管理协会对荣获2018年度市级“信用管理先进单位”进行表彰并举行授牌仪式，中复连众榜上有名。        在激烈的市场竞争中，诚实守信已成为企业健康发展的重要基石。此项荣誉的获得是中复连众信用体系建设的一个重要里程碑，标志着公司信用管理体系建设在不断的发展完善并日趋成熟。        作为复合材料行业领军企业，中复连众坚持传承中国建材集团 “创新、绩效、和谐、责任”企业文化，倡导“先做人，后做事，做好人，再做事”的企业作风，重视企业信誉，恪守诚信经营，建立并细化完善信用管理机制，用心为国内外客户提供优质的产品和服务，不断在互利共赢中提高企业履约能力，提升企业信用管理水平。        一系列荣誉的获得，是公司上下共同努力的结果，也必将激励着大家在新的年度，再接再厉，勇争先锋，让信用管理工作更上一层楼，为助力企业健康快读发展塑造软实力，提供硬支撑。

        3月16日，中复连众开展植树活动，来自行政部、叶片质量部、叶片生产部的十余名青年员工，在大浦叶片厂区种植了一批女贞、紫叶李等树苗，为美丽厂区播撒新绿。        植树前，负责绿化养护的师傅给大家详细地讲解了植树的一系列步骤以及注意事项。在简单的分工之后，大家纷纷拿起手上的工具开始植树，定点挖坑、放树苗、施肥、填土、压实、浇水，有序进行，配合默契。         本次活动，大家共栽种了16棵树苗，体会到植树的不易，期待自己亲手栽下的树苗能够茁壮成长，美化厂区。活动也增强了彼此之间的协作交流，在今后工作中能够更好地配合，不断提高工作效率。  

       为丰富广大女员工业余文化生活，活跃公司文化氛围，让全体女员工过一个健康、和谐、快乐的节日，3月7、8日，中复连众组织广大女员工开展摘草莓、看电影、烘焙等“三八”妇女节系列活动。        摘草莓一直深得人心，3月7日下午，三个厂区的女员工乘车来到东海县黄川草莓采摘园。伴着愉悦的心情、吹着和煦的春风，众人迫不及待地走进草莓大棚，将一个个色泽红润，让人垂涎欲滴的草莓摘入盒中。        3月8日下午，看电影、蛋糕烘焙两项活动同时进行。电影《惊奇队长》，让观影的女员工惊叫连连，拥有众多超能力的超级女队长就像现在职场女性的化身，在日常工作和生活中，她们要去平衡工作和生活，这就需要她们每个人拥有解决各种复杂问题的能力。        蛋糕烘焙对于公司女员工来说是一项全新的体验，大家兴致勃勃，在专业烘焙师傅的指导下，按照脑中构思已久的造型进行制作。大家相互帮助、相互赞美，打奶油、裱花、装饰……每个人忙得不亦乐乎，经过近两个小时的时间，一个个创意十足的作品展现在大家的眼前。        除公司本部外，其他分子公司也组织开展了丰富多彩的活动。酒泉、包头公司举行包饺子比赛，哈密公司举办厨艺比赛，玉溪公司组织摘草莓活动。大家欢聚一堂，感受节日的喜悦和公司的关怀。        通过活动，女员工为自己赢得了自信，也愉悦了心情，缓解了日常紧张而繁忙的工作压力，同时增强了凝聚力和向心力，激励大家以更加饱满的热情、最佳的工作状态创造新的业绩。

       按照中国复材党委部署要求，2月27日，中复连众党委以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题召开了2018年度民主生活会。中国建材股份党委委员、副总裁，中国复材党委书记、董事长、总经理刘标到会指导并讲话。中国复材党委委员、财务总监冯桂云，党委副书记、纪委书记何继秀，党委委员、工会主席、总经理助理、总法律顾问罗皞宇，行政人事部副经理陈兆晖，纪检监察部副主任路苗出席会议。中国复材党委委员、副总经理，中复连众党委书记、总经理乔光辉主持会议并作表态发言。        中复连众党委对开好这次民主生活会高度重视，会前，认真制定方案，开展学习活动，广泛征求各部门、事业部和分子公司的党员群众意见建议，普遍开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，深入剖析根源，明确整改方向和整改措施。        会议通报了2017年度民主生活会整改措施落实情况和2018年度民主生活会意见征求情况。乔光辉代表中复连众领导班子作对照检查，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真查找、深刻剖析了公司领导班子存在的主要问题及问题产生的原因，并提出了整改措施：一是持续抓好思想政治学习，进一步提素质强班子；二是坚持转变工作作风，进一步强能力促发展；三是不断增强自律自省，进一步促廉洁树新风；四是加大问题整改落实，进一步新担当新作为。随后，领导班子成员逐一发言，按照要求进行对照检查，互相提出批评意见。大家运用批评和自我批评武器，坦诚相见、直言不讳，自我批评严肃认真、不遮不掩，相互批评一针见血，进一步增进了党性观念，坚定了理想信念，达到了预期目的。        刘标在点评中指出，此次民主生活会准备充分，查找问题深刻准确，自我批评不回避，相互批评中肯实在，达到了红脸扯袖出汗的效果，达到了通过民主生活会改进作风、增强团结的目的。就下一步工作，他提出四点要求：一是强化思想政治引领，坚决做到“两个维护”；二是严格落实“两个责任”，提升党建和党风廉政建设工作水平；三是坚决贯彻集团战略和公司部署，推进企业高质量发展；四是切实抓好整改落实，切实用好民主生活会的成果。同时，对中复连众2018年取得的成绩给予充分肯定和高度评价，总体来说可以概况为：多项业务齐头并进，压减效益较好完成，创新转型亮点纷呈，党建经营相互促进，并对中复连众实现高质量发展寄予殷切希望。      乔光辉在总结会议时指出，这次会议开得很成功，大家都能紧紧围绕会议主题并对照“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面进行查摆剖析，不但查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，对工作中的问题和不足，敢于承认和担当。为充分运用好会议成果，乔光辉提出三点要求：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；二是要聚焦突出问题，细化措施、明确时限，真正把整改工作抓细抓实抓到位；三是要聚焦中国建材、中国复材2019年工作会议做出的工作安排，强化责任担当，为实现中复连众高质量发展而不懈努力。

        为深入学习贯彻国家应急管理部及上级公司安全生产指示和系列会议精神，2月12日，中复连众召开2019年度安全生产工作会议，总结2018年公司安全生产工作，部署2019年各项重点任务，公司党委书记、总经理乔光辉出席会议并讲话，党委副书记、副总经理王彤兵作安全生产工作报告。公司中层及以上管理人员、班组长、一线员工170余人参加会议，会议由副总经理南洋主持。             王彤兵在报告中指出，2019年各部门要以市安委会和上级公司安全工作要求为指引，以防范和遏制重特大事故为重点，进一步完善安全生产责任、风险防控、教育培训及应急救援体系，进一步推动和落实安全生产标准化管理，进一步深化全员安全生产责任制落实，不断夯实安全生产基础；不发生等级以上设备、火灾及环境污染事故，不发生对企业形象造成不良影响的其他事件，无工伤、职业病发生，安全生产标准化顺利通过复评，环境和职业健康安全管理体系有效运行。同时，他具体布置了八项重点工作：一是进一步落实安全生产主体责任，二是有条不紊开展各项安全管理基础工作，三是加强应急管理基础工作，四是推进风险分级管控及隐患排查治理双机制工作，五是拓宽宣传教育渠道，六是提高技防水平，七是加强职业危害防治，八是强化分包单位管理。         乔光辉提出四点要求：一是进一步提高安全生产认识，牢固树立安全发展理念和大安全观，大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，坚守“发展不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，确保底线意识和红线思维真正入心入脑；二是进一步建立健全安全生产责任，各层级人员要按“属地管理”和“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的要求，对各自管辖范围内的安全生产负责；三是进一步加强安全基础能力建设，有效预防事故；四是进一步提高对安全生产极端重要性的认识，保持警钟长鸣、常抓不懈。        会上，总经理乔光辉与高管代表王彤兵、副总经理梁颖与中层代表营兵签订《2019年中复连众安全生产管理履职责任书》。

        2月12日下午，中复连众党委组织召开2019年度党建工作会暨所属党支部书记抓党建述职评议会。公司党委书记、总经理乔光辉作党建工作报告，连云港本部七个党支部围绕2018年抓党建工作的主要做法、取得成绩、存在问题及原因、下一步工作计划进行了现场述职，并回答现场提问。公司党委委员、纪委委员、在连支委会成员、中层党员干部及党员代表50余人参加会议。             会议由党委副书记、纪委书记王彤兵主持。会上，乔光辉全面总结了2018年公司落实党建责任制、加强党建工作取得的成效，安排部署了2019年公司党建工作的计划和要求。他强调，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要强化思想政治引领，牢牢把握新时代党的建设总要求，推动加强党的领导与完善公司治理有机统一；践行党建经营“一本账”理念，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，持续提升履职尽责的能力和水平；按照中国建材集团、中国复材集团工作会的要求，切实推动所属党支部全面过硬、全面加强、全面提升；强化全面从严治党主体责任，全面巩固风清气正的政治生态，以高质量的党建引领高质量发展，为公司改革发展提供坚强政治保证。        乔光辉代表公司党委与与会支部书记现场签订2019年度党建工作目标管理责任书。与会代表对7位现场述职的支部书记进行了现场民主测评。

        2月11日，中复连众管罐事业部召开2019年销售工作会议，公司副总经理南洋，管罐销售部、管罐国际部、管罐技术部主要负责人及行政部法务人员参加了会议，会议由总经理助理杨泽平主持。             会上，管道车间、制品一车间、制品二车间、环氧管道车间、大型玻璃钢设备公司的产品经理及办事处主任分别总结了2018年的产品销售情况，汇报了2019年工作思路、措施和目标；管罐技术部报告了加油站埋地双壁储油罐、一体化泵站、连续缠绕管道等新产品的开发进展情况，以及2018年的创新成果；新水源公司介绍了恶臭气体治理的流程；行政部法务人员对与会人员从诉讼时效、违约责任条款、合同签订注意事项等方面的进行了相关知识培训。        最后，南洋副总经理对2019年的销售工作提出了部署和要求，希望管罐事业部全体人员要以饱满地热情投入到新一年的工作中，努力完成各项指标任务。