为进一步加强安全生产宣传教育活动，在“119消防宣传日”来临之际，中复连众开展了“找火灾隐患，保家庭平安”主题活动，邀请市防火培训中心教官讲授防火知识，组织员工观看了安全生产专题片。         11月7日下午，来自生产一线的70余名员工，在公司参加了防火知识培训。市防火培训中心的教官结合重大火灾案例，讲解火灾预防、现场扑救、自救与逃生等知识。培训后，员工们还观看了《地震逃生知识》和《救火英雄》两部安全专题片。通过培训，进一步增强员工消防安全意识，有利于增强员工的消防自救能力，营造安全生产的浓厚氛围。         本月下旬，公司还将组织各生产部门逐一开展消防应急预案演练。通过演练，进一步检验中复连众火灾应急预案的适宜性，同时也检验员工应对火灾的“四个能力”。         此次“消防宣传日”主题活动的开展，不仅使员工深刻领会“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，还增长了大家的安全生产知识。

        为了确保环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，使其持续适用于实现公司的环境和职业健康安全管理方针和目标，寻找改进机会，不断提高本公司环境和职业健康安全管理绩效。10月31日，中复连众顺利召开EO体系管理评审会议，公司中层及以上管理人员参加了此次会议。会议由公司总经理乔光辉主持。          会上，公司管理者代表副总经理王彤兵通报了体系合规性评价的结果；环安部报告了环境和职业健康安全绩效、上次管理评审改进落实情况和2014年EO体系目标指标的实现程度，会议对提交管理评审的问题进行了评审。          通过管理评审，认为E0体系在公司范围内得到有效实施，具有防范风险的能力；重要环境因素和不可接受风险得到识别和有效控制，法律法规和其它要求遵循情况良好；会议一致认为公司环境和职业健康安全管理体系运行适宜、充分、有效，有助于提高本公司环境和职业健康安全管理绩效。          乔光辉总经理要求所有参会人员要提高认识和意识，自觉主动地做好环境和职业健康各项工作；加强法律法规和体系知识的学习和培训；在日常的工作中切实落实体系的相关要求；查找工作的薄弱环节，不断完善措施以提高体系的运行水平，最终实现体系的持续改善。  

        11月1日，中复连众第五届读书节拉开帷幕，公司党委书记、总经理乔光辉，党委副书记、副总经理王彤兵出席赠书仪式。公司第五支部支部书记营兵代表全体党员从乔书记手中接过公司党委赠送的图书。         本届读书节活动持续两个月，主要分为专题读书会和“我和书的故事”系列有奖征文两个活动。党委赠书《高效能人士的七个习惯》由中国青年出版社出版，是美国学界的“思想巨匠”史蒂芬·柯维名著，本书以“七个习惯”为主题框架，汇集了作者10多年来对世界变化的新思考。希望大家通过自学和交流会等形式，深刻领悟“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效和不断更新”这七个习惯的内涵，不断自我提升和完善。         乔书记在会上表示，读书可以提高修养、增长知识、开阔视野、陶冶情操，读书节是一个很好的形式，中复连众已经坚持了五年，要一如既往地办下去，形成全公司好读书、读好书的良好氛围。乔书记还对在座的新一届的支部书记提出两点要求，一是要扎扎实实履行好支部书记的职责，在工作中起带头作用；二是按照集团公司的要求组织所在支部认真学习领悟十八届四中全会精神，提高党性修养。

        10月25-26日，中复连众叶片事业部生产现场会在哈密公司召开，会议明确2015年为质量提升年，总经理乔光辉就叶片事业部明年工作做了部署和要求，来自叶片事业部生产、质量、研发、工艺、检测等部门负责人和生产工段长出席了会议。         会议特别邀请了客户代表新疆金风科技股份有限公司质量部部长卢超和质量部复合材料组组长赵其光。会上，卢超部长表示，作为哈密公司的客户，通过现场管理和了解，对哈密公司在生产现场管理、产品质量方面开展的工作表示肯定。         叶片各分公司、连云港叶片工厂负责人回顾总结2014年前三季度的生产经营情况，分享工作经验，并对存在的不足提出改进措施，确保保质保量完成全年任务。中复连众副总经理刘卫生、总经理助理梁颖对会上各部门提出的问题作现场答复。         乔光辉总经理充分肯定了哈密公司工作，他希望连云港、沈阳、酒泉、包头、毕节、哈密六个生产基地以后要加强交流，共同提升管理水平和产品质量，各部门、公司要在提高产品质量、建立有效地管理体系和抓好人机料法环三个方面上下功夫，哈密公司要再接再厉，保持住叶片工厂标杆地位。

        10月21日-23日，由中国国际商会主办的首届中国(连云港)丝绸之路国际物流博览会，在连云港工业展览中心举行。中国建材集团应邀参展，中复连众作为中国建材集团旗下三级企业参加了本次展会。         本届连博会以“抢抓丝绸之路新机遇，搭建物流合作大平台”为主题，以进一步搭建亚欧海陆联运、东中西区域合作交流平台，逐步将连博会打造成为服务丝绸之路国际物流大通道建设的国际性专业品牌展会为目标。         在为期三天的展会上，中复连众展示了玻璃钢储罐、玻璃钢管道、风力机叶片模型以及用于水务处理的膜壳等产品，通过产品手册、展板以及现场讲解的方式，让广大参会者更加详细、直观地了解公司产品的性能以及公司的实力，受到了参会者的广泛关注。         展会期间，中国建材集团副董事长姚燕、集团副总经理马建国一行来到中复连众展位，了解企业参展情况。         作为落户连云港市的本地企业，中复连众充分利用“丝绸之路经济带”的优势，加强与“一带一路”沿途的国内外企业交流、合作，并且借助本次展会的机会，向业界展示公司的最新产品和服务，及时了解最新行业动态，促进企业更好发展。

        10月22日至24日，北京国际风能大会暨展览会在中国国际展览中心隆重开幕，本届展会主题为“和谐共赢----构筑稳健的风电市场”。中复连众携亚洲最长LZ6.0MW-75m叶片及多款低风速叶片参展。研发部经理黄辉秀在技术论坛上与参与会分享了中复连众的竹质叶片的设计制造经验。         据统计，2013年我国风力发电1349亿千万时，成为继火电、水电之后的第三大电源。进入2014年，我国风电场开发建设再次提速，中国风电又迎来新一轮快速增长。本次展会吸引了比往年更多的海外参会代表和参展企业，来自全球的能源企业和能源投资机构和国内同行一起，讨论他们的合作需求，分享实践经验和研究成果。         在此背景下，2014年中复连众风机叶片产品再次呈现供不应求的态势，国内六个叶片工厂全面开工。今年年初，亚洲最长6兆瓦、75米叶片成功下线，展示了中复连众的研发实力和制造实力，与之配套的10兆瓦叶片测试户外试验台已经顺利竣工。目前，中复连众拥有9个系列近40个叶型的产品，其中5款为低风速叶片，实现海上和低风速区域全覆盖。         在展会的技术论坛上，公司研发部经理黄辉秀作了题为《竹叶片设计制造》的讲座，讲座分为竹纤维的特性、竹叶片的生产、竹叶片的测试运行和竹叶片的未来发展等方面，再次展示了中复连众的设计制造能力，受到了与会者的赞扬。

           10月22日，中国建材集团公司总经理、中国建材股份有限公司总裁曹江林，中国建材股份有限公司副总裁、中建材投资有限公司董事长蔡国斌，巨石集团董事长张毓强，北京弘毅投资顾问有限公司董事总经理邱中伟一行视察了中国复材集团在连兆瓦级风电叶片、碳纤维和复合芯电缆项目，中国复材集团董事长、总经理张定金，党委书记、副总经理薛继瑞陪同视察。        在中复连众连云港叶片工厂，曹江林一行依次参观了6MW-75m叶片、叶片生产线、检测中心和新建成的10兆瓦试验台。中复连众复合材料集团有限公司董事长任桂芳，中国复合材料集团有限公司副总经理、中复连众复合材料集团有限公司总经理乔光辉分别向来宾作详细介绍。        LZ6MW-75m叶片是中复连众承担的“863计划”项目课题—“国产碳纤维复合材料大型叶片关键技术”的重要研究成果，采用碳纤维和玻璃纤维两种结构设计，采用的真空灌注工艺避开了国内无法生产大面密度碳纤维预浸料的难题，使国产碳纤维可以应用于碳纤维叶片的制造，单只重量达到22.8吨，与全玻璃纤维叶片相比，成本增加不超过15%，但重量降低了25%。        新建成的10兆瓦试验台一侧可以进行叶片全尺寸静力试验，另一侧可以进行叶片全尺寸疲劳试验，最大可以完成长度为120m、根部直径为6m、根部最大弯矩为120000KNm的叶片全尺寸结构试验。全尺寸静力试验最多可实现12点同时加载，单点最大加载载荷为500KN。采用计算机控制，自动分级加载、保载和卸载，自动记录加载载荷、叶片变形、应变等试验数据，控制和测量精度高，确保试验结果的准确性。

        10月16日，首届中华国际科学技术交流会基金会2014年度中国“杰出工程师奖”颁奖仪式在京举行，中国复材集团副总经理、中复连众总经理乔光辉同志获得“杰出工程师奖鼓励奖”。         乔光辉同志一直从事复合材料技术、成型工艺和产品的研究开发，近年来主要致力于兆瓦级风力机叶片的研究开发和产业化工作。他重视人才培养和创新体系的建设，企业建有国家级企业技术中心、国家级企业博士后科研工作站，拥有国内首家室内风力机叶片全尺寸检测中心。近五年来，主持研发了1.25MW至6.0MW共计9个系列30多个品种的风力机叶片，已全面实现产业化。截止2013年底，中复连众已经具备年产10000只兆瓦级叶片的能力，累计装机总量达到14755兆瓦，叶片产品累计实现销售收入96.2亿元。         他共承担国家科技支撑、863等国家级科技计划项目9项，58项成果获专利授权（发明专利16项），另有1项成果获美国专利局发明专利授权。是江苏省科技企业家、产业教授、江苏青年科技创业带头人，3次入选江苏省“333高层次人才培养工程”，是江苏省第四届创新创业人才奖获得者。         中国“杰出工程师奖”经国家科技部和国家科学技术奖励工作办公室批准首次设立，旨在奖励生产建设一线突出贡献工程技术人员。经由全国各行业协会、中国科学院院士、中国工程院院士等专家组成的评审团历时5个月的筛选、评审,最终评选出30名“杰出工程师奖”和68名“杰出工程师奖鼓励奖”。

        10月18日，中复连众党员代表在连云港叶片厂区开展秋季植树活动，在公司副总经理、党委副书记王彤兵的带领下，经过一个多小时的劳动，共种植了100余棵木槿和女贞，为10兆瓦试验台增添了一道绿色的屏风。         虽然当天气温较高、风比较大，但并没有影响党员们植树的热情，在绿化师傅的指导下，大家分工有序，挖树苗、移树苗、植树苗，挥动铁锨填土，有的直接用手搬石头和泥块。希望通过党员们的引领作用，越来越多人爱护企业的一草一木、一花一树。

        10月17日，中复连众科技人员技能竞赛活动顺利启动，本次活动由公司科协牵头，来自叶片事业部和管罐事业部的7个部门的26名科技人员参加。竞赛包括理论知识和法兰制作两项考核内容，分别占总成绩的30%和70%。经过为期一天的竞赛，来自研发部的苏健以总成绩89.9分获得本次技能竞赛的第一名,管罐质量部李辉和研发部左敏分列第二名、第三名。         本次技能竞赛旨在加强公司科技人员的理论知识水平和进一步提高实际操作能力，依托公司玻璃钢制品工职业技能鉴定站这一平台，以公司自主编印的新版《玻璃钢制品工定级教材》为主要教材，进行风力机叶片和缠绕类制品理论知识考试以及统一法兰制作。         从模具的打磨，到材料的裁剪、树脂的量取，都由参与考核者自己进行。管罐事业部参赛的科技人员实际操作技能较为熟练，各道工序进行的有条不紊，速度也较快，制作的成品都符合考核要求；叶片事业部的科技人员，有的对法兰的制作工艺不是很了解，制作起来有一定难度，但他们凭借扎实的叶片制作工艺的功底，最终交出了一份圆满的答卷。         本次技能竞赛在提高科技人员理论知识水平的同时也加强了动手能力，通过竞赛的形式更加清楚地知道自己在以后的产品设计和工艺操作方面应该注意哪些细节，持续改进，设计出高规格的产品，以满足市场需求。

        近日，中复连众开发的“LZ62-6.0MW大型风机叶片"获得2014年度江苏省首台（套）重大装备产品的认定。这是中复连众自2010年以来第三次获此殊荣，充分显示了中复连众较强的产品创新能力。         江苏省首台（套）认定旨在鼓励企业发展高端制造领域自主研制的高新技术装备、大型成套装备及其关键部件，进一步增强装备制造企业的自主创新和市场开拓能力。          “LZ62-6.0MW大型风机叶片”是国内首创的6.0MW大型风机叶片，该产品大梁采用了下注式真空灌注成型工艺，可更好地控制注胶结束点，提高产品质量；叶片模具采用了液压翻转自动控制技术和水加热系统，能够很好地保证产前质量，满足后续生产工艺要求。该型叶片还采用了中复连众开发的拥有自主知识产权的叶片前缘、后缘粘接方法，很好地控制了前、后缘的粘接间隙，提高了粘接质量和工作效率；模具后缘合模间隙和根部直径调节结构，能够简化模具尺寸调节工艺，提高模具调节精度和调整效率。         此次获评江苏省首台（套）重大装备的认定，是中复连众企业产品研发实力的体现，同时也将进一步促进中复连众的产品和技术创新，为企业科技创新能力和核心竞争力的提升提供有力保障。

        9月24日—26日，由中复连众工会、团委举办的“迎国庆”篮球对抗赛，在宋跳厂区篮球场开赛，两位连云港本地国家级篮球裁判倾情加入使比赛更加精彩纷呈。宋跳队、大浦队、碳芯队和新员工队组成的四支比赛队伍，在三天的循环对决中，给大家呈现了一场非常精彩的赛事。最终，老牌劲旅宋跳队成为卫冕赛冠军。         首场比赛日，新员工队首当其冲，挑战宋跳队。新员工队凭借默契的挡拆配合和外线精准的投篮，以44:32战胜宋跳队；第二场比赛在大浦队和碳芯队之间展开，两队实力相当，不过碳芯凭借内线的优势一直在比分上领先，最终以54:46胜出。         第二个比赛日，大浦队和宋跳队通过人员、战术调整，在比赛中成功翻盘，整场比赛可谓精彩纷呈。大浦队加强了对新员工队实力队员的防守，同时加强进攻，最终以32:31险中取胜；宋跳队也是劲头十足，在与碳芯队的比拼中，补强后场实力，一改之前无章法的战术，控制比赛节奏，以38:27稳中取胜。         两日比赛过后，四支队伍的战绩都是一胜一负，这使得最后一天的角逐变得愈加激烈。比赛中，大浦队内线实力薄弱，而宋跳则坐拥王少溪和张玉金等内线悍将，宋跳队越战越勇，最终以51:35的轻松取胜。第二场比赛新员工队对抗碳芯队，新员工队由于欠缺比赛经验，失误频频，而碳芯则稳扎稳打，以30:21取胜。        本次篮球对抗赛，不仅丰富了员工们的业余文体生活，更激发了广大员工积极投身体育运动，锻炼身体的热情和信心，增进了员工友谊，培养了团队协作精神，增强了企业凝聚力，期待下次更精彩的比赛！